Direction des Ressources Humaines
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Fonction transversale de l’association, la Direction des Ressources Humaines a pour mission d’accueillir et d’accompagner les salariés tout au long de leur parcours professionnel.
L’équipe des Ressources Humaines est organisée en trois pôles :
• Pôle paie et administration du personnel
• Pôle développement RH (formation/recrutement)
• Pôle relations sociales et santé sécurité et conditions de travail.
Au quotidien, les tâches de l’équipe RH sont multiples : gestion des dossiers administratifs (embauches, départs, maladies, mutuelle,…) et des contrats de travail, gestion de la paie, élaboration et suivi des plannings (congés, absences,..). En collaboration avec les directeurs et chefs de service, l’équipe RH participe au développement des compétences individuelles et collectives, au recrutement, à l’animation des relations sociales et au désamorcement des conflits, à la définition d’une politique de management performante.
La chargée de missions RH sur la partie recrutement a mis en place une plateforme dédiée au recrutement : lien vers la plateforme HelloWork.
Chiffres 2024
- Plus de 550 contrats et avenants
- 2220 contrats intérim
- 400 salariés en formation
Le service est ouvert pour les salariés du lundi au vendredi au siège de l’Association à Vertou.
Contact : ressources-humaines@asbl44.com
